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セミナー概要

人事評価・人事データ分析システムの導入やリプレイスを検討しているものの、「カタログ比較だけではどのサービスが自社に合うか判断できない」「各社のサービスを比較するのに時間がかかる」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
本選定会では、「違いをその目で確かめる」をテーマに、人事評価・人事データ分析システムの主要7社が集結。
実際の操作画面を用いて「実演解説」します。貴社に最適な1社を見つけてみませんか。

■ こんな方におすすめ

  • ・人事評価・人事データ分析システムを比較検討している方
  • ・資料比較だけでなく、現場が迷わず使える「実際の操作感」を確認したい方
  • ・短時間で主要システムの違いを効率よく網羅的に把握したい方

プログラム

10:05～10:20

Session1

Talent Pallete

株式会社プラスアルファコンサルティング
タレントパレット事業部　副事業部長

望月 一矢

経歴

2018年プラスアルファ・コンサルティングに入社。
顧客分析への関心から、マーケティングソリューション事業の新規営業に従事。2020年からはタレントマネジメント事業に参画し、全国での講演活動や、大手・エンタープライズ企業に対するシステム・コンサルテーションの提案を通して、「科学的人事」の普及・啓蒙に貢献する。
その後、営業マネージャー、副事業部長の役割を経て、2025年に執行役員に就任。現在はセールスコンサルティング部の部長として、タレントマネジメントの新たな可能性を探求すると共に、組織の成長と顧客課題の解決に情熱を注いでいる。

10:20～10:35

Session2

COMPANY Talent Management

株式会社Works Human Intelligence
Sales Planning Dept.　Product Evangelist

高橋 春奈

経歴

2016年の入社以降、営業および営企画として全国の人事部門の課題解決へ向けた提案を行う一方で、統合人事システム「COMPANY」を最大限ご活用いただくための啓蒙活動を積極的に行う。年間150件以上のデモンストレーションを実施し、セミナー講師も務める。
業界や会社特有の課題と向き合い、目の前の人事課題から本質的な問題に目を向け、幅広い視点で目指すべき方向性や必要なシステムの選定をサポートしている。

10:35～10:50

Session3

HRMOSタレントマネジメント

株式会社ビズリーチ
HRMOSタレントマネジメント部 ソリューション開発グループ

鈴木 亮平

経歴

2019年に株式会社ビズリーチに入社し、SMBからエンタープライズまで幅広い企業の採用課題解決とシステム導入支援に尽力。多数の顧客支援実績を積む。2025年よりタレントマネジメント部へ異動し、現在は「社内版ビズリーチ」の事業展開および、顧客企業の目標・評価制度の運用支援を通じて、組織のパフォーマンス最大化を推進。

10:50～11:05

Session4

ジンジャー人事評価

jinjer株式会社
グロースマーケットセールス部

早坂 奈々伽

経歴

2023年jinjer株式会社へ新卒入社。
現在は100～300名規模の企業様を中心に全ジンジャーシリーズのご案内と導入を支援。

11:05～11:20

Session5

One人事タレントマネジメント

One人事株式会社
マーケティング部広報PR　ディレクター

阿部 真也

経歴

20年以上にわたり、営業・マーケティング領域に従事。
トップセールスとしての営業経験をはじめ、インサイドセールス組織の立ち上げ、BtoBマーケティング戦略の立案・実行まで、企業の顧客接点と収益創出に関わる幅広い領域を経験。
特に、展示会・セミナーを起点としたリード獲得・商談創出を得意とし、展示会やセミナーの企画・集客・運営を多数経験。
海外の展示会ではプロジェクトリーダーを務め、企画から開催までを一貫して推進するなど、マーケティング施策の戦略設計から実行までを担う。
現在はOne人事株式会社にて、マーケティングおよび広報PRを担当。
認知獲得、リード創出、商談創出、ブランディングを横断し、事業成長につながるマーケティング・コミュニケーション戦略の推進に取り組んでいる。

11:20～11:35

Session6

sai*reco（サイレコ）

株式会社アクティブ アンド カンパニー
HRテック部 ソリューションチーム セールスユニット

稲又 奨樹

経歴

学生時代のアルバイトでアルバイトリーダを務めた経験から、働く人が快適に働ける環境づくりに貢献したいと考え、組織人事領域の課題解決に興味を持つ。
大学卒業後、アクティブ アンド カンパニーに入社。HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」の営業に従事。
お客様の人事的な課題に対して幅広く提案を行う。

11:35〜11:50

Session7

人事評価ナビゲーター

株式会社日本経営
人事評価ナビゲーター事業部　セールスリーダー

井手 菜波

経歴

2022年に株式会社日本経営へ入社。中小企業から大企業まで、幅広い業界・規模の企業に対し、人事評価システムの提案・導入支援に従事。
企業ごとに異なる人事評価制度や運用上の課題を整理し、システム導入そのものを目的とするのではなく、実際の運用まで見据えた提案を行っている。特に、現場の業務負担や既存の評価フローを踏まえながら、本当に必要な機能や運用方法を見極める提案を得意とする。
現在はセールスリーダーとして、人事評価業務の効率化だけでなく、評価制度を人材育成や組織づくりに活かすための支援を行っている。

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開催概要

名称

「違いがわからない」をその目で解決。
主要7社による”実演解説”で選ぶ人事評価・人事データ分析システム選定会

開催日時

2026年10月29日 (木) 10:00～12:00

開催形式

オンライン(FanGrowth)

主催

株式会社シーラベル

参加条件

事前申込制

参加方法

お申込みいただいた方へ登録完了メールにてご案内いたします。

参加費用

無料